Diálogo “Buenas Prácticas de Cuidados en el Sector Privado”

Es un gran honor para mí estar presente el día de hoy en nombre del Sistema de las Naciones Unidas en la República Dominicana, para celebrar este espacio de diálogo conjunto y reconocer los avances que viene mostrando el sector privado del país a la economía del cuidado.

El cuidado no solo consiste en atender las necesidades básicas en el hogar, sino que también implica garantizar la dignidad, la inclusión y el bienestar de todas las personas en la comunidad. El cuidado es un aspecto crucial que moldea la calidad de vida de las personas y su progreso en la sociedad.

Los niveles de desempleo y la tasa de participación laboral de las mujeres no se explican únicamente por el debilitamiento del empleo en general como parte de la crisis económica: el principal obstáculo para la plena inserción de las mujeres en el mercado laboral está relacionado con la sobrecarga del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado.

Según la CEPAL aproximadamente un 60% de las mujeres en hogares con presencia de niños y niñas menores de 15 años declara no participar en el mercado laboral por atender responsabilidades familiares, mientras que en hogares sin presencia de niños y niñas del mismo tramo de edad esta cifra se ubica en el 18%. Las mujeres de entre 20 y 59 años en hogares con presencia de niños o niñas menores de 5 años son quienes antes de la pandemia presentaban las menores tasas de ocupación y quienes, asimismo, registran los mayores descensos en los niveles de ocupación como consecuencia de la crisis.

De acuerdo con los cálculos de la CEPAL, en la región las mujeres dedican un 19,6% de su tiempo al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado mientras que los hombres apenas un 7,3%. Es decir, las mujeres dedican a estas actividades casi el triple del tiempo que ellos.

La CEPAL ha estimado que cerrar las brechas género de participación laboral podría incrementar el PIB en 6,9 puntos porcentuales entre 2016 y 2030 en la región.

Las cifras oficiales muestran que el trabajo de cuidados no remunerado es realizado principalmente por mujeres, con un 70% de su participación. Este trabajo, que incluye tareas de cuidado, no solo se limita al núcleo familiar y el hogar, sino también al ámbito comunitario, lo cual no siempre se valora ni se reconoce adecuadamente. Reconocer y atender esta dimensión del trabajo no remunerado es fundamental para avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria.

Es en este contexto donde el sector privado juega un papel fundamental. Las empresas tienen la capacidad y la oportunidad de implementar políticas y prácticas que ayuden a reducir la carga de trabajo no remunerado para las mujeres. 

Implementando políticas de licencia parental, ofreciendo cuidado infantil en el lugar de trabajo y permitiendo horarios flexibles, las empresas pueden contribuir significativamente a mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados.

Adicionalmente, es fundamental organizar un esquema nacional de atención para la demanda de cuidados para la niñez, personas adultas mayores y personas con discapacidad. Esto garantizará que todos aquellos que necesiten cuidados tengan acceso a servicios de calidad y adecuados a sus necesidades particulares.

Nuestro Marco de Cooperación de Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible 2023-2027, contempla la implementación de acciones estratégicas, colectivas e integrales para apoyar al Estado en su tarea de reducir la pobreza y las desigualdades con enfoque multidimensional, con enfoque de derechos, con enfoque de igualdad de género y con enfoque territorial, y con el objetivo central de no dejar a nadie atrás, como lo establece la Agenda 2030 y su Objetivos de Desarrollo Sostenible. 

El fortalecimiento de un sistema de protección social universal y la creación de un sistema nacional de cuidados de calidad, junto con una mayor y mejor inversión social y el cambio cultural para la igualdad, están en el centro de las transformaciones requeridas para avanzar hacia una sociedad inclusiva, equitativa, con igualdad de derechos y oportunidades para todas y todos los dominicanos. 

Con esta mirada el Sistema de Naciones Unidas, está fuertemente comprometido en lograr las transformaciones necesarias para apoyar la puesta en marcha de un Sistema Nacional de Cuidados de calidad con la responsabilidad central del Estado y la participación social de las comunidades, las familias y el sector privado.

Un Sistema Nacional de Cuidados: i) que garantice los derechos de las personas que demandan cuidado, con énfasis en niñas y niños, personas envejecientes y personas con discapacidad; ii) que salvaguarde los derechos de las personas que cuidan, sin discriminación; y iii) que promueva el potencial del cuidado como vector clave de la inversión social, el combate a la pobreza, el empleo, y la reactivación económica y social de las mujeres.

Para honrar este compromiso, el Sistema de Naciones Unidas, a través de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ONU Mujeres, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), hemos establecido un acuerdo de asistencia técnica para apoyar al Estado a implementar el Programa Conjunto denominado: “Comunidades de Cuidado: diseño e implementación del piloto de la Política Nacional de Cuidados en territorios priorizados de la República Dominicana”, financiado con recursos del Fondo Conjunto para los Objetivos de Desarrollo Sostenible. 

El Programa Conjunto de Naciones Unidas nos ha permitido sumar esfuerzos y responder integralmente a las necesidades de las 10 instituciones que conforman la Mesa Intersectorial de Cuidados y a las comunidades locales en AZUA y Santo Domingo.

• Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo MEPyD
• Ministerio de la Mujer
• Ministerio de Trabajo
• Programa Supérate
• Sistema Único de Beneficiarios SIUBEN
• Instituto Nacional de Formación Técnico-Profesional INFOTEP
• Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia INAIPI
• Consejo Nacional de la Persona Envejeciente CONAPE
• Consejo Nacional de Discapacidad CONADIS
• Consejo Nacional para la Niñez y la Adolescencia CONANI

Aprovecho para felicitar el liderazgo del Programa Supérate en la coordinación de la Mesa Intersectorial de Cuidados, y a MEPYD, que han permitido identificar y fortalecer alianzas publico privadas mediante acciones innovadoras, que demuestran el beneficio estratégico del Sistema Nacional de Cuidados.

Este diálogo de «Buenas Prácticas de Cuidados en el Sector Privado» demuestra claramente el interés y el compromiso del sector empresarial con la promoción de la igualdad de género, la diversidad y la responsabilidad social corporativa, al tiempo que se mejora la calidad de vida de las personas trabajadoras y se impulsa la competitividad y sostenibilidad de las empresas.

Por tal razón, provecho igualmente para felicitar y agradecer a las empresas que vienen a compartir sus iniciativas y su visión empresarial para beneficio del país.

• Asociación Popular de Ahorros y Prestamos APAP 
• Empresa Generadora de Electricidad EGE Haina 
• IKEA, 
• Grupo empresarial Bepensa

La cultura del cuidado es una pieza esencial para el desarrollo sostenible, que requiere el compromiso y la contribución de todos los actores de la sociedad. 

Trabajando juntos, el sector público, el sector privado y la cooperación internacional podemos construir un país más justo, equitativo e inclusivo para todas y todos. 

Muchas gracias por su compromiso y liderazgo.